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INGENIEUR D’AFFAIRES

17 avril 2020

Profil : Bac+2 minimum

Lieu : Région de Limoges (Aixe sur vienne, Saint Yrieix la perche)


Informations complémentaires

Dans le cadre de nos partenariats avec les Datacenter actuels de La souterraine (23) et Saint Jean d’Angely (17), vous aurez en charge la prospection de nouveaux clients afin de bénéficier de nos services autour de l’hébergement et de la sécurisation des données.

Missions

Prospection :

  • Entrer en contact avec de nouveaux prospects, dans l’objectif de signatures de contrats d’hébergement et de services associés,
  • Principalement en Nouvelle-Aquitaine, mais la prospection peut aller au-delà de cette région,
  • Rédiger les offres de services,
  • Effectuer le « closing » des opportunités dans le respect de nos procédures internes,
  • Participer et/ou organiser les opérations de communication (Salons, Mailing, phoning, …),

 Gestion du portefeuille clients :

  • S’assurer de la satisfaction des clients,
  • Proposer des services complémentaires.

Communication et reporting :

  • Communiquer auprès de la direction, les actions et avancées sur son domaine de responsabilité,
  • Rédiger les reportings demandés et nécessaires.

Compétences

Savoir faire :

  • Véritable « chasseur » vous ne craignez pas d’entrer en contact avec des prospects,
  • Facilité de communication, aisance orale et écrite,
  • Adapter ses interventions orales au sujet et à ses  interlocuteurs,
  • Faciliter la coopération transversale,
  • Avoir le sens du client et du service (respect des  engagements…).

Les plus de votre profil :

  • Expérience réussie dans le monde de l’informatique,
  • Bonnes connaissances des métiers de l’informatique,
  • Connaissance de la région et de son tissu économique.

 

 

Les outils à votre disposition :

  • Véhicule de fonction et frais associés,
  • Téléphone mobile,
  • Ordinateur portable,
  • Les logiciels utilisés en interne,
  • Formations internes,
  • Catalogues et tarifs,
  • Télétravail possible mais avec des points de situation physiques réguliers avec la direction.

Rémunération :

  • A négocier pour la partie fixe,
  • Partie variable révisée chaque année,
  • Prime de vacances.
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